От чего зависит размер будущей пенсии?

Содержание:

Как формируется фиксированная, страховая и накопительная часть пенсии?

На пенсионные выплаты по старости ваш работодатель перечисляет сумму, равную 22% от вашей зарплаты. Эта сумма не является налогом и поэтому вычитается не из зарплаты работников, а из доходов предприятия, являясь одной из статей на оплату труда.

Ежемесячная фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которую гарантировано получают все пенсионеры, имеющие право на пенсионные выплаты по старости. В 2019 г. размер этой фиксированной выплаты для пенсионеров по старости составляет:

  • для обычных пенсионеров — 5334,19 руб.;
  • для граждан старше 80 лет или пенсионеров-инвалидов I группы — 10 668,38 руб.;
  • для пенсионеров, имеющих иждивенцев (несовершеннолетних детей, больных родственников) — 5334,19 руб. +1778,06 руб. (на каждого иждивенца).

Следующая часть пенсии по старости — страховая, она состоит из тех выплат, которые перечислял работодатель с вашей официальной зарплаты. Она может равняется 10% или 16% от суммы вашей зарплаты. Зависит это от того, есть у вас накопительная пенсия или нет.

Эта часть пенсионных накоплений на старость в настоящее время считается в баллах. Чем больше баллов скопит пенсионер за свой трудовой стаж, тем больше у него будет пенсия. На 2019 год минимальный трудовой стаж для страховой пенсии — 10 лет, минимальное количество баллов — 16,2.

Расчет преобразования зарплаты в баллы довольно сложен, поэтому приводить его здесь мы не будем. Для представления о накоплении баллов приведем пример: при белой зарплате в 50 000 рублей в месяц в 2019 году вы заработаете 5,22 балла в год. Баллы также начисляются за нахождение в декрете до 1,5 года лет (указаны за 1 год):

  • 1,8 балла — за первого ребенка;
  • 3,6 балла — за второго;
  • 5,4 балла — за третьего или четвертого.

На накопительную часть пенсии работодатель перечисляет сумму, равную 6% вашей заплаты. Таким образом, у тех, кто выбрал накопительную пенсию, перечисления на страховую часть меньше. Общая сумма перечислений работодателей в ПФР и в том и в другом случае неизменна — 22%. Накопительную часть пенсии будут получать те граждане, которые:

  1. Родились не позднее 1967 года;
  2. В период с 2002 по 2015 год предпочли возможность вкладывать часть пенсионных накоплений в инвестиционные проекты, которые выбирает для страхователя государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Доход от инвестиций накопительной части составляет 6–8% в год, что в 1,5–2 раза выше официальной инфляции. Кроме того, с 2008 по 2014 г. можно было вступить в государственную программу софинансирования пенсии и также увеличить ее накопительную часть. К накопительной части можно также прибавить материнский капитал.

Размер базы для определенных категорий населения

Сумма базовой составляющей пенсии зависит от множества факторов, поэтому ее размер рассчитывается с учетом категории граждан, оформляющих пособие:

  1. Сколько составляет на сегодняшний день (минимум) – в результате индексации в 2019 году принята базовая составляющая пенсия в размере 4982,9 р, что равносильно минимальной пенсии в РФ.
  2. Для сотрудников силовых структур – военнослужащие не попадают под назначение базовой пенсии, так как расчет пенсионного пособия осуществляется несколько иным способом, чем у гражданских лиц, с учетом надбавок, выслуги и размера ежемесячного денежного довольствия. Их пенсия индексируется и ежегодно увеличивается. Минимальный размер пенсии не может быть ниже базовой составляющей на момент оформления ее военнослужащим.
  3. По инвалидности – размер базы зависит от нескольких критериев, включая группу инвалидности. Минимум составляет 9965, 80 р, а при наличии иждивенцев на содержании увеличивается до 14948,71, учитывая количество иждивенцев. Если инвалид не в состоянии самостоятельно за собой ухаживать, размер минимума увеличивается до 21622,98 р, а при условии работы в условиях Крайнего Севера – 14948,71 р.
  4. В районах Крайнего Севера – тяжелые условия труда гарантируют увеличение базовой составляющей пенсии с учетом стажа. Минимальная сумма составляет 7474,35 р, а при наличии иждивенцев эта сумма увеличивается на 30% за каждого иждивенца.
  5. При наличии иждивенцев на содержании – надбавка к пенсии предусмотрена максимум на 3 человек и зависит от того, к какой категории относится сам получатель. Для жителей Крайнего Севера надбавка составляет 50%, регионов, приравненных к Северу – 30%, при отсутствии каких-либо льгот и дотаций – 50%.
  6. Для чиновников – фиксированные пенсионные выплаты положены госслужащему только в том случае, если он оформляет пенсию по старости. В остальных случаях расчет пенсии осуществляется индивидуально, с учетом занимаемой должности, оклада и льгот.
  7. Для работающих пенсионеров – если пенсионер продолжает трудиться, законом закреплено его право получать базовую пенсию. Однако эта сумма не подлежит индексации. Только после полного выхода на пенсию ее размер будет пересчитан с учетом минимума в регионе.
  8. Для ветеранов войны в Афганистане – база рассчитывается при достижении пенсионного возраста (по старости) или инвалидности. В остальных случаях размер пенсии зависит от занимаемой должности, а также льгот, предоставленных государством.
  9. Для индивидуальных предпринимателей – если ИП делает отчисление в пенсионный фонд, по достижению пенсионного возраста он может претендовать на получение базовой составляющей пенсии.

Чем накопительная пенсионная часть отличается от страховой

Отличия между двумя частями пенсии заключаются не только в методах их формирования, но в индексации сумм и праве на наследование.

Страховая пенсия точно рассчитывается государством с применением стандартных коэффициентов, а накопительная напоминает банковский вклад — сумма наращивается за счет грамотных инвестиций.

Страховая часть считается в баллах, а накопительная исключительно в деньгах. Когда наступает время рассчитать положенную пенсию, умножают накопленные баллы на стоимостный коэффициент одного балла и получают сумму пенсии. До расчета баллы представляют собой обязательства, которые несет государство перед россиянами. Взносы, уплачиваемые работодателем, поступают в фонды, откуда выплачиваются сегодняшним пенсионерам.

СПРАВКА! Стоимость 1 балла для расчета пенсии регламентируется государством. Ежегодно сумма меняется. В 2020 г. 1 балл равен 93 рубля, а на 2024 г. намечен рост до 116,63 руб. за 1 балл.

Накопительная часть аккумулируется в рублях на счете ПФР либо выбранного вкладчиком негосударственного фонда. Деньги не идут на выплаты пенсий сегодня, а целенаправленно собираются для положенных расчетов с вкладчиком по достижении определенного возраста.

Обеспечиваемые страной пенсионные выплаты индексируются по правилам, установленным в РФ, а накопительные взносы растут в зависимости от доходности, обеспеченной управляющей компанией.

Еще одно существенное отличие между накопительной и страховой пенсией — первую можно наследовать, вторую нельзя.

Заморозка пенсионных накоплений, что это?

Не для кого ни секрет, что страна сегодня находится в достаточно трудном экономическом положении. Это привело к тому, что граждане столкнулись с новым для них явлением  называемым «заморозка пенсионных накоплений».

Говоря простыми словами, экономика страны настолько в плохом состоянии, что приходится искать деньги для бюджета всеми имеющимися способами.

В связи с этим и возник законопроект о заморозке накоплений на 2017-тый год. Такие меры дают стране возможность выиграть около триста сорока миллиарда рублей для иных нужд нашего бюджета.

Стоит отдельно заметить, что перспективы сулят не радостные. Дефицит в бюджете на этот год составляет примерно два триллиона двести миллиардов рублей.

Хотя подобные крайние меры и перекроют часть существующего дефицита это лишь временное решение, которое не способно помочь найти более-менее стабильного решения проблемы

Виды денежных выплат в системе ОПС

Мнение эксперта
Михайлов Константин Кириллович
Адвокат с 7-летним стажем. Специализируется в области гражданского права. Эксперт в области права.

Дадим для начала простое определение термина «страховая пенсия». Под этими словами понимается денежная выплата, которая выступает компенсацией:

  • собственной зарплаты получателя, зарабатываемой им во время активной трудовой жизни;
  • дохода, которого лишилась семья из-за гибели лица, имеющего страховку.

Выплату страховой пенсии производит Пенсионный фонд России – ежемесячно, равными платежами и в течение всей жизни получателя. Ее размер ежегодно индексируется на государственном уровне. Страховая пенсия может быть нескольких видов: по старости, инвалидности и утере кормильца.

До 2002 года устройство пенсионной системы было таким, что размер будущей пенсии работника не зависел от его зарплаты: важен был только трудовой стаж. А с 2002 года пенсии разделили на страховую и накопительную.

И в страховую часть работодатели стали отчислять взносы в размере 16% от зарплаты сотрудника. Эти деньги не поступают на личный пенсионный счет работника, а идут на выплату пенсий тем, кто свое уже отработал.

Но в обмен на них работник получает так называемые пенсионные коэффициенты, также известные как пенсионные баллы. Чем больше зарплата и чем дольше трудовой стаж, тем больше коэффициентов (баллов) на счету.

А при выходе на пенсию накопленные коэффициенты пересчитываются в рубли – так и получается размер страховой пенсии.

КСТАТИ Начиная с 2015 года работодатели отчисляют в страховую часть пенсии 22% от зарплаты работника. Это связано с так называемой «заморозкой пенсионных накоплений». На размер будущей страховой части пенсионных выплат работника это, впрочем, никак не влияет.

Но влияет на размер накопительной. Итак, второй вид пенсий в ОПС – накопительная пенсия. В отличие от страховой суммы эти деньги копятся на личном пенсионном счете и выплачиваются по достижении пенсионного возраста либо всей суммой единовременно, либо ежемесячно и по частям. Такие накопления есть не у всех россиян, а лишь у тех, кто:

  • 1967 года рождения или моложе;
  • получал официальный доход в любой период с 2002 по 2013 годы;
  • не обращался к работодателям с просьбой перевести все пенсионные взносы целиком в страховую часть.

Также пенсионные накопления могут быть у:

  • тех, кто родился до 1967 года и добровольно участвовал в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений;
  • женщин 1957–1966 года рождения и мужчины 1953–1966 года рождения, которые с 2002 по 2004 год уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию;
  • матерей, использовавших средства материнского (семейного) капитала для формирования накопительной пенсии.

В случае с накопительной пенсией сроки ее назначения не изменились – это по-прежнему 55 лет для женщин и 60 – для мужчин. Она также выплачивается ежемесячно, но выплаты может производить как ПФР, так и НПФ – это зависит от того, в какой организации формировались пенсионные накопления.

Продолжительность выплаты накопительной пенсии тоже может быть различной:

  • пожизненная, как в случае со страховой частью,
  • срочная (например, в течение 10 лет после выхода на пенсию),
  • единовременная.

КСТАТИ Сейчас, пока действует «заморозка» пенсионных накоплений, их размер может прирастать только за счет дохода от вложения средств. И тут уже все зависит от того, насколько успешно конкретная частная или государственная управляющая компания будет инвестировать ваши накопления.

Следующая
ДругоеРазмер алиментов на 1 ребенка: сколько процентов, как платятся алименты, фиксированная сумма, размер алиментов, расчет

Размер трудовой (страховой) пенсии

Новый подход к расчету пенсионной суммы предполагает зависимость конечного результата от нескольких факторов:

  • размер заработной платы гражданина;
  • продолжительность стажа;
  • возраст выхода на пенсию.

В течение трудовой деятельности работодатель перечисляет за своих сотрудников страховые взносы, которые сразу же переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). Чем выше зарплата, тем больше гражданин сможет накопить баллов и тем выше будет его выплата

Важно отметить, что данный показатель учитывает периоды работы и до вступления нового закона в силу, и после его принятия

Количество накопленных коэффициентов будет зависеть и от продолжительности стажа. Чем дольше человек трудится, тем большее количество баллов он сможет набрать.

Также в состав пенсии входит и базовая сумма, гарантированная государством и устанавливаемая в твердом размере. Она соотносима с базовым размером в ранее применявшейся пенсионной формуле и называется фиксированной выплатой (ФВ).

  • Для некоторых категорий граждан (инвалиды I группы, граждане, достигшие 80 лет или имеющие на своем обеспечении иждивенцев) значение ФВ устанавливается в повышенном размере.
  • Для граждан, работавших или проживающих на Севере, к данной величине применяются «северные» коэффициенты.

Кроме того, государство предусмотрело возможность дополнительного увеличения размера выплаты за счет премиальных коэффициентов в случае принятия гражданином решения выйти на пенсию в более поздние сроки. В таком случае значения ИПК и ФВ будут увеличены в зависимости от срока, на который граждане перенесли оформление своего пенсионного обеспечения.

Новая формула расчета

Исходя из вышесказанного, можно преобразовать все значимые факторы в формулу для подсчета пенсии.

Выглядит она следующим образом:

где:

  • СП — размер страховой выплаты;
  • ИПК — накопленные пенсионные баллы;
  • СПК — стоимость одного балла на день установления пенсии;
  • ФВ — базовая сумма.

Данная формула в полной мере относится к тем гражданам, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году. Для те же, кому до выхода на заслуженный отдых остался немного времени, все накопленные права будут конвертированы (переведены) в коэффициенты, а далее расчет будет осуществляться по-новому.

Такие показатели, как фиксированная сумма и стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается Правительством РФ на уровень инфляции.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2021 году

С 1 января 2021 г. величина базовой суммы была увеличена на 6,3% и составила 6044,48 рублей. Ежегодная индексация данного показателя, утверждаемая государством, проходит на уровне не ниже инфляции за предыдущий год.

Важным новшеством с 2016 г. стала отмена индексации данного показателя для работающих пенсионеров. Факт осуществления трудовой деятельности определяется на основании данных, представляемых страхователями в ежемесячном упрощенном отчете. После прекращения работы выплата пенсии возобновляется с учетом индексации. Причем при устройстве на работу вновь размер страховой суммы уменьшен не будет.

Минимальный размер пенсии по старости в 2021 году

В соответствии с введенной по новому закону формулой для возникновения права на страховую пенсию достаточно иметь в 2021 году 12 лет стажа и 21 пенсионный балл. При наличии таких минимальных значений данных показателей страховая выплата будет назначена соответственно в минимальном размере.

При этом стоит отметить, что для получателей пенсионных выплат, размер которых окажется ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина, будет установлена федеральная социальная доплата (ФСД).

Исходя из приведенных выше показателей можно рассчитать размер страховой выплаты при минимальных требованиях.

Пример

Известно, что минимальное требование к пенсионным баллам в 2021 составляет 21 пенсионный коэффициент. Продолжительность страхового стажа при расчете пенсии по формуле не учитывается. Имея данные о стоимости пенсионного балла в 2021 г. и размере фиксированной суммы, равным 98,86 рублей и 6044,48 рублей соответственно, рассчитаем размер минимальной пенсионной выплаты в 2021 году:

21 х 98,86 руб. + 6044,48 руб. = 8120,54 руб.

Данная сумма значительно ниже прожиточного минимума в большинстве регионов РФ, вследствие чего при назначении пенсии с минимальными требованиями можно рассчитывать на социальную доплату к пенсии.

Государственная пенсия по старости

Этот вид выплат полагается гражданам, которые пострадали в результате

Наиболее распространенной категорией таких граждан являются лица, связанные с аварией на ЧАЭС (ликвидаторы, инвалиды, лица, проживающие на зараженной территории и т. п.). Также данная выплата доступна для лиц, проживающих на территории с тяжелыми климатическими условиями.

В зависимости от конкретной категории для таких граждан устанавливается определенный возраст, после наступления которого они имеют право получать помощь. Он меньше возраста, который нужен для трудовой и страховой пенсии, на 5-10 лет.

При этом к таким лицам все равно предъявляются требования относительно наличия у них минимального трудового стажа. Что касается размера пенсии, то она устанавливается в процентном отношении к социальной – 200 или 250%, в зависимости от конкретной категории граждан.

Использование мат. капитала на накопительную часть пенсии

Также существует возможность использования мат капитала для увеличения накопительной части пенсии

Исходя из закона №256-ФЗ вступившего в силу в конце 2006-го года, обладающие сертификатом на получение мат. капитала имеют право перенаправить часть средств этого капитала на формирование накопительной составляющей пенсии.

Большей частью это актуально для матерей, которые в течение слишком длительного времени находились в отпусках по уходу за маленькими детьми.

Ведь по закону страховые взносы работодателем в это время за них не производятся.

Для перевода часть средств МК на накопительную составляющую пенсии пенсию в УК либо НПФ женщине требуется обратиться в ПФР по ее месту регистрации или месту жительства и подать требуемое заявление.

При этом у женщины есть право не использовать МК по данному направлению, а перераспределить его на иные направления до того как у нее наступит право назначения ее пенсии. Для этого также требуется обратиться в пенсионный фонд с заявлением.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

Как формируется пенсия?

Претендовать на пенсионные выплаты могут мужчины, достигшие 60-летнего возраста и женщины, достигшие 55-летнего возраста, при этом их страховой стаж в 2017 году должен равняться 8 годам, а количество пенсионных баллов — 11,4.

Количество баллов зависит от того, сколько было заплачено взносов в ПФР, а также от длительности официальной трудовой деятельности человека. Они начисляются ежегодно, если гражданин официально трудоустроен и если работодатель исправно платит отчисления за работника. Максимально за 1 год можно получить до 8,26 баллов, начиная с 2021 года эта цифра будет увеличена до 10. Если гражданин пожелает узнать сколько баллов ему будет начислено за год работы, то он может воспользоваться специальным калькулятором на сайте ПФ РФ.

Существует два варианта формирования пенсионного обеспечения:

  • Первый – это случай, когда формируются только страховая составляющая;
  • Второй – когда формируются и страховая и накопительная составляющие.

Если выбор пал на формирование только страховой пенсии, то максимальное количество баллов, которые можно заработать неизменно, если же будущий пенсионер выбрал систему формирования как страховой, так и накопительной пенсии, то максимальное количество снижается и составляет 6,25. Это обусловлено тем, что 6% от суммы взносов направляются на накопительные начисления. Всегда можно отказаться от накопительной части и перейти обратно на формирование только страховой части. При этом на формирование пенсионных накоплений в 2014 году был введен мораторий, который будет действовать, по прогнозам, до 2019 года.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

  1. возраста человека;
  2. количества отработанных лет, профессии;
  3. от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

  1. Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
  2. Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Нормативно-правовая база

Расчет пенсии для родившихся до 1967 г. регулируется федеральным законодательством 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. В данном законе рассматриваются аспекты расчета страховой части. Предусматриваются следующие виды страховых пенсий: страховая по старости, страховая по инвалидности, страховая по случаю потери кормильца. К нормативно-правовой базе можно отнести и федеральный закон 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», в котором тоже можно ознакомиться с аспектами пенсионных выплат.

Общий порядок расчета пенсионных выплат

Чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пособия по страховой части, у будущего пенсионера должны быть соблюдены такие условия:

  1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
  2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
  3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.

Если нужно произвести расчет пенсии для родившихся до 1967 г., каждое условие необходимо рассмотреть отдельно. Трудовая компенсация по старости назначается людям, достигшим возраста: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть определенные категории граждан, которые могут рассчитывать на досрочный выход, на заслуженный отдых. К ним относятся:

  1. граждане, которые трудились в определенных условиях (вредных и т.п.);
  2. имеющие определенные специальности и должности;
  3. имеющие определенный стаж работы, трудовой или страховой.

К таким можно отнести:

  • лиц, работавших в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжелыми условиями работы;
  • женщин, трудившихся с высокой интенсивностью или управлявших тяжелой техникой;
  • железнодорожников;
  • геологоразведчиков, поисковиков;
  • рабочих морских и речных судов;
  • горнорабочих;
  • работников авиационной отрасли;
  • спасателей;
  • педагогов;
  • медиков, работающих с населением.

Есть и другие категории людей, которые смогут получить пенсионное обеспечение досрочно:

  • многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера;
  • инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.

К досрочным компенсациям можно отнести льготный тип пенсии, который могут получить следующие группы граждан:

  1. Если их деятельность была связана с тяжелым физическим трудом или работой в неблагоприятных условиях.
  2. Если работа выполнялась в условиях Крайнего Севера или в местности, приравненной к таким же.
  3. Если в условия работы включался определенный срок выполнения, после которого независимо от возраста наступало время выхода на заслуженный отдых.

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Страховая часть пенсии

Индивидуальная, или страховая часть пенсии рассчитывается для каждого претендента отдельно по формуле:

СЧ = ИПКС × СПБ × ПК, где

  • СЧ – предполагаемая сумма страховой части;
  • ИПКС – число ПБ, заработанных гражданином, плюс нетрудовые периоды.
  • ЦПБ – цена 1 ПБ. Размер определяется ежегодно постановлением Правительства;
  • ПК – поправочный коэффициент за каждый полный год отложенного выхода на пенсию.

Количество пенсионных баллов

Понятие ПБ было введено в 2015 году по причине проведения пенсионной реформы. С этого момента все отчисления из заработной платы будущего пенсионера переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете. При расчете обеспечения они суммируются и умножаются на стоимость одного балла.

Дополнительно учитываются ПБ, начисленные за так называемые «нетрудовые периоды». Это время, когда гражданин не работал ввиду своего социального статуса (служа в армии, уход за ребенком до 1,5-летнего возраста или инвалидом).

Число ПБ напрямую зависит от суммы страховых отчислений. По этой причине, чем больше «белая зарплата», тем больше баллов за свою жизнь может накопить будущий пенсионер. Количество пенсионных баллов рассчитывается по специальным формулам за периоды:

  • до 2002 г.;
  • с 2002 по 2014 г. (включительно);
  • с 2015 г.

Начиная с января 2015 года, все отчисления автоматически переводятся в ПБ, но законом определена максимальная сумма баллов за один календарный год:

Период

Количество ПБ

2018

8,70

2019

9,13

2020

9,57

2021

10

Величина ИПК и размер пенсии

На размер страховой части влияет не только величина ИПК, но и стоимость одного ПБ. Цифра пересматривается ежегодно с 1 февраля и индексируется на коэффициент инфляции. Размер утверждается постановлением Правительства и един для всех категорий получателей обеспечения. В 2019 году стоимость ПБ – 81,49 р.

Перевод трудового стажа до 2002 года в пенсионные баллы

Все перечисленные до 2002 года страховые взносы переводятся в ПБ с применением сложной формулы. Для определения вычисляются:

  • стажевый коэффициент;
  • коэффициент среднемесячной заработной платы.

Определив эти значения, вычисляется расчетный размер пенсии. К полученному результату применяется процедура валоризации. При отсутствии стажа до 1990 года прибавляется 10%, за каждый отработанный год – дополнительно начисляется по одному проценту. После итоговый результат делиться на 64,10 – величину ПБ, установленного на 1 января 2015 г.

Порядок выплаты

Пенсия выплачивается пенсионеру ежемесячно. Он самостоятельно может выбрать способ доставки:

  1. Традиционный через Почту России. Получатель приходит в почтовое отделение в назначенный для этого день, или ему доставляют деньги на дом.
  2. Через банк. Пенсионер получает пенсию в отделении или на свою банковскую карту.
  3. Через организацию, которая уполномочена ПФР выдавать пенсии пенсионерам. Списки таких организаций есть в территориальном отделении фонда.

Пенсионер выбирает наиболее удобный для него способ получения денег путем:

  • подачи заявления письменно в территориальный ПФР,
  • подачи электронного заявления в личном кабинете фонда.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector