С чего начинаются тесты

Содержание:

Нефункциональное тестирование

Этот раздел основан на тестировании приложения из его нефункциональных атрибутов. Нефункциональное тестирование включает в себя тестирование программного обеспечения из требований, которые носят нефункциональный характер, но такие важные, как производительность, безопасность, пользовательский интерфейс и т. Д.

Некоторые из важных и часто используемых нефункциональных типов тестирования обсуждаются ниже.

Тестирование производительности

Он в основном используется для выявления любых узких мест или проблем с производительностью, а не поиска ошибок в программном обеспечении. Существуют разные причины, которые способствуют снижению производительности программного обеспечения:

  • Задержка сети
  • Обработка на стороне клиента
  • Обработка транзакций базы данных
  • Балансировка нагрузки между серверами
  • Передача данных

Тестирование производительности считается одним из важных и обязательных типов тестирования с точки зрения следующих аспектов:

  • Скорость (т.е. время отклика, передача данных и доступ)
  • Вместимость
  • стабильность
  • Масштабируемость

Тестирование производительности может быть как качественным, так и количественным и может быть разделено на различные подтипы, такие как нагрузочное тестирование и стресс-тестирование .

Тестирование нагрузки

Это процесс тестирования поведения программного обеспечения путем применения максимальной нагрузки с точки зрения доступа к программному обеспечению и управления большими входными данными. Это можно сделать как при нормальной, так и в пиковой нагрузке. Этот тип тестирования определяет максимальную емкость программного обеспечения и его поведение в пиковое время.

В большинстве случаев тестирование нагрузки выполняется с помощью таких автоматизированных инструментов, как Load Runner, AppLoader, IBM Rational Performance Tester, Apache JMeter, Silk Performer, Visual Load Load Test и т.д .

Виртуальные пользователи (VUsers) определены в инструменте автоматического тестирования, и скрипт выполняется для проверки нагрузочного тестирования программного обеспечения. Количество пользователей может увеличиваться или уменьшаться одновременно или постепенно в зависимости от требований.

Стресс-тестирование

Стресс-тестирование включает тестирование поведения программного обеспечения в ненормальных условиях. Например, это может включать в себя удаление некоторых ресурсов или применение нагрузки за пределы фактического предела нагрузки.

Цель стресс-тестирования состоит в том, чтобы протестировать программное обеспечение, применяя нагрузку к системе и используя ресурсы, используемые программным обеспечением для определения точки прерывания. Это тестирование может быть выполнено путем тестирования различных сценариев, таких как:

  • Выключение или перезапуск сетевых портов в случайном порядке
  • Включение или выключение базы данных
  • Запуск различных процессов, которые потребляют ресурсы, такие как процессор, память, сервер и т. д.

Программы для создания тестов и проведения компьютерного тестирования.

  1. Применения созданного теста не только для контроля, но и для самоконтроля знаний.
  2. Применения мультимедийных технологий при создании тестов, анимированная графика и звуковое сопровождение.
  3. Возможность использования различных типов вопросов (форм ответов), в том числе и нестандартных.
  4. Возможность создания собственных форм выходных документов ( ведомостей, протоколов и т.д.) по результатам теста.
  5. Проведение компьютерного тестирования, как в сетевом варианте, так и локально.
  6. Интуитивно понятный пользовательский интерфейс как при создании теста, так и при тестировании.
  7. Хранение и анализ результатов тестирования.

Представлены следующие программы тестирования и создания тестов:

  • MiniTest-SL программа для тестирования знаний, включающая в себя редактор тестов и модуль проведения тестирования знаний.
  • ExeTest-SL программа для создания исполняемых тестов, использующая различные методы тестирования.
  • RegTest-SL программа учета результатов тестирования и управление проведением тестирования знаний.
  • Person-SL программа для создания тестов личности.

Формат и структура теста

  1. Количество вопросов в контрольном тесте неограниченно
  2. Размер текста вопроса в тесте неограничен
  3. Разделение контролирующего теста на неограниченное число разделов
  4. Использование в вопросах форматированного текста
  5. Использование в вопросах изображений (в т.ч. анимированных)
  6. Использование в вопросах звукового сопровождения
  7. Создание подсказки к каждому вопросу
  8. Задание алгоритма расчета оценки результата тестирования от процента правильных ответов.
  9. Задание алгоритма расчета оценки результата тестирования от числа баллов.

Типы ввода, выбора ответов при компьютерном тестировании

  1. Выбор правильных ответов один из девяти
  2. Выбор правильных ответов несколько из девяти
  3. Ввод прямого ответа (текст, число, дата)
  4. Ввод правильной последовательности
  5. Установление соответствия
  6. Выбор правильного ответа из списка вариантов ответов (ответы в списке перемешиваются)
  7. Подстановка значений (автоматически изменяет определенные составителем элементы вопроса)
  8. Установка положения правильного ответа на изображении

Организация проведения контрольного тестирования знаний.

  1. Возможность ограничения количества прохождений теста
  2. Возможность ограничения времени прохождения теста
  3. Выбор вопросов при тестировании в произвольном порядке
  4. Пропуск вопросов с возможностью их возврата в дальнейшем
  5. Возможность установки количества попыток ответа на вопрос
  6. Возможность изменения порядка следования вопросов в тесте
  7. Возможность выбора случайным образом определенного количества вопросов из общего числа при тестировании
  8. Индикация вопросов, на который был дан ответ (общий)
  9. Индикация вопросов, на который был дан ответ (с разбивкой верно — неверно)
  10. Учет затраченного времени в секундах на каждый вопрос
  11. Введение статистики прохождения теста

Выходные документы результатов тестирования

  1. Формирование индивидуальных протоколов результатов тестирования
  2. Формирование групповых ведомостей результатов тестирования
  3. Возможность изменения форм протоколов результата тестирования
  4. Подключение к программе собственных форм протоколов тестирования

Proprofs

Proprofs готовит тесты на любой вкус — можно предложить на выбор один или несколько вариантов, попросить заполнить пропущенное слово или написать развернутый ответ. Сервис позволяет вставлять в задания текстовые документы и презентации, файлы PDF, а также изображения, аудио- и видеофайлы. Завершив работу над тестом, можно оставить его в общем доступе на сайте Proprofs или встроить на свою страницу.

Хотя сервис бесплатный, возможности Proprofs расширяются в платных тарифах

Преподавателям стоит обратить внимание на тарифы Basic и Professional. Первый открывает все основные возможности сервиса и позволяет создавать неограниченное количество тестов за $20 в месяц; второй разрешает объединять студентов в закрытые группы и обойдется в $40

Новые пользователи могут бесплатно пользоваться всеми возможностями Proprofs в течение 15 дней после регистрации.

Какие типы или виды тестирования используются в QA процессе?

Теперь, когда мы понимаем, что представляет собой процесс QA, давайте поговорим о различных типах тестов, используемых при тестировании программного обеспечения. Да, их очень много. Но волноваться не стоит. Как только вы поймёте, по каким принципам тесты делятся на группы, вы легко сможете в них ориентироваться.  

Функциональные и нефункциональные тесты

Основные категории тестов — это функциональные и нефункциональные тесты.

При функциональном тестировании мы проверяем, работает ли приложение должным образом. Другими словами, мы проверяем, соответствует ли фактический результат ожидаемому результату.

В нефункциональном тестировании мы проверяем, как наше приложение работает в различных условиях. Нагрузочные тесты, тесты безопасности, стрессовые тесты и тесты удобства пользования — все они попадают в эту категорию.

Знание исходного кода

Если тестировщики знают исходный код до тестирования, речь идет о тестировании “белого ящика” (white box testing). В противном случае мы имеем дело с тестированием “черного ящика” (black box testing), когда тестировщики оценивают только поведение приложения, не зная его внутреннего устройства. Тестирование “серого ящика” (grey box testing) представляет собой комбинацию этих двух подходов. Тестировщикам предоставляется ограниченная информация о внутренней структуре системы.

Подход к выполнению тестов

Некоторые тесты выполняются людьми, и мы говорим о ручном тестировании. При этом подходе тестировщики выполняют тестовые сценарии и создают отчеты о результатах.

Другие тесты выполняются компьютерами. Инженеры по автоматизации тестирования создают сценарии автоматического тестирования и пишут код, который многократно проверяет программное обеспечение на наличие ошибок. Здесь мы имеем дело с автоматическим тестированием.

У каждого из этих подходов есть свои плюсы и минусы. Они дополняют друг друга. Например, ручное тестирование лучше подходит для проверки небольших изменений. Во время ручного тестирования тестировщики часто могут найти такие проблемы, которые остались бы незамеченными, если бы они полагались только на автоматизированные тесты. Ручное тестирование не требует глубоких знаний языков программирования и его достаточно легко освоить. 

В то же время, при работе над большими приложениями, тестирование без использования автоматических тестов может занять слишком много времени. Мы также не можем исключить вероятность человеческих ошибок.

Для каждого отдельно взятого проекта QA специалисты определяют идеальный баланс между ручным и автоматическим тестированием.

Фаза разработки программного обеспечения

Мы разделяем тесты на модульные, интеграционные, системные — в зависимости от того, на каком этапе цикла разработки программного обеспечения находится команда.

Вот еще несколько типов тестов, с которыми вы часто будете сталкиваться в публикациях:

Дымовые тесты (smoke tests) предназначены для проверки базовой функциональности приложения. Это быстро выполнимые тесты, с помощью которых тестировщики следят за тем, чтобы основные функции системы работали правильно.

Регрессионные тесты (regression tests)  помогают проверить, работает ли приложение так, как оно должно работать, после внесения каких-либо изменений, например исправления дефектов.

Нагрузочные тесты (load tests) необходимы для проверки приложения как при средней, так и при пиковой нагрузке.

Кроссбраузерное / кроссплатформенное тестирование помогает анализировать поведение приложения в различных браузерах и системах.

Конечно, это не все типы тестов, которые используются в процессе разработки программного обеспечения. Но знание этих основных категорий поможет вам лучше ориентироваться в теме QA.

Функциональное тестирование

Под функциональным тестированием понимается проверка соответствия программного продукта функциональным требованиям, указанным в техническом задании на создание это продукта.
Если говорить проще, то при функциональном тестировании проверяется выполняет ли программный продукт все функции, которые должен.

Итак, Вы таки решились провести функциональное тестирование. Вы заглядываете в техническое задание, читаете функциональные требования и понимаете, что по крайней мере они расположены не в том порядке, в каком можно производить тестирование. Вы будете удивлены, что еще достаточно давно другие уже заметили это несоответствие и придумали как его преодолеть.

Для проведения функционального тестирования персоналом отдела технического контроля разрабатывается документ программа и методика испытаний функционала приложения (ПМИ). Документ ПМИ содержит перечень сценариев тестирования программного продукта (test cases) с подробным описанием шагов. Каждый шаг сценария тестирования характеризуется действиями пользователя (специалиста по тестированию) и ожидаемыми результатами – ответной реакции программы на эти действия. Программа и методика испытаний обязана имитировать эксплуатацию программного продукта в реальном режиме. Это означает, что сценарий тестирования должен быть построен на основе анализа операций, которые будут выполнять будущие пользователи системы, а не быть искусственно составленной последовательностью понятных только разработчику манипуляций.

Обычно, функциональное тестирование проводится на двух уровнях:

  • Компонентное (модульное) тестирование. Тестирование отдельных компонентов программного продукта, сфокусированное на их специфике, назначении и функциональных особенностях.
  • Интеграционное тестирование. Данный вид тестирования проводится после компонентного тестирования и направлен на выявление дефектов взаимодействия различных подсистем на уровне потоков управления и обмена данными.

Цель

Таким образом, анализ ПО с позиции его ключевых или вспомогательных функций определяет тип тестирования:

  • Функциональное
  • Нефункциональное

Функциональное тестирование направлено на проверку того, какие функции ПО реализованы, и того, насколько верно они реализованы.

Нефункциональное – проверка корректности работы нефункциональных требований. Оценивается, КАК программный продукт работает. Эта проверка включает в себя следующие виды:

Тестирование производительности – работа ПО под определённой нагрузкой.

  • Тестирование пользовательского интерфейса – удобство пользователя при взаимодействии с разными параметрами интерфейса (кнопки, цвета, выравнивание и т. д.).
  • Тестирование UX – правильность логики использования программного продукта.
  • Тестирование защищенности – определение безопасности ПО: защищено ли оно от атак хакеров, несанкционированного доступа к данным и т. д.
  • Инсталляционное тестирование – оценка вероятности возникновения проблем при установке, удалении, а также обновлении ПО.
  • Тестирование совместимости – тестирование работы программного продукта в определённом окружении.
  • Тестирование надежности – работа программы при длительной средней ожидаемой нагрузке.
  • Тестирование локализации –оценка правильности версии программного продукта (языковой и культурный аспекты).

Верификация и валидация

Эти два понятия тесно связаны с процессами тестирования и обеспечения качества. К сожалению, их часто путают, хотя отличия между ними достаточно существенны.

Верификация (verification)– это процесс оценки системы или её компонентов с целью определения того, удовлетворяют ли результаты текущего этапа разработки условиям, сформированным в начале этого этапа. То есть выполняются ли задачи, цели и сроки по разработке продукта.

Валидация (validation)– это определение соответствия разрабатываемого ПО ожиданиям и потребностям пользователя, требованиям к системе.

Следующая таблица поможет выделить ключевые отличия между этими понятиями:

С помощью валидации Вы можете быть уверенным в том, что создали «правильный» продукт. Продукт, который полностью удовлетворяет заказчика.

С помощью верификации Вы можете увериться в том, что продукт сделан «правильно»: придерживаясь необходимых методик, инструментов и стандартов.

На практике отличия верификации и валидации имеют большое значение:

  • заказчика интересует, в большей степени, валидация (удовлетворение собственных требований);
  • исполнителя, в свою очередь, волнует не только соблюдение всех норм качества (верификация) при реализации продукта, а и соответствие всех особенностей продукта желаниям заказчика.

QA, QC и тестирование

Так в чем же разница между QA и тестированием и что такое Quality Control?

Многие люди до сих пор путают эти понятия, что, в общем, и не удивительно, принимая во внимание, что в нашей стране они зачастую могут использоваться для описания одних и тех же процессов. Но с формальной точки зрения, а именно она нас, как специалистов, и интересует, эти три понятия имеют существенно отличающиеся значения

Можно оформить их соотношение в виде таблицы:

Таким образом, мы можем построить модель иерархии процессов обеспечения качества: Тестирование – часть QC. QC – часть QA.

Иными словами, Quality Assurance обеспечивает правильность и предсказуемость процесса, в то время как Quality Control предполагает контроль соблюдения требований. Тестирование же, в свою очередь, обеспечивает сбор статистических данных и внесение их в документы, созданные в рамках QC-процесса.

Если провести аналогию с процессом конструирования, скажем, велосипеда, то получим такую картину:

С помощью тестирования мы можем определить, работают ли все детали и сам велосипед в целом так, как мы ожидаем. Из правильных ли материалов он сделан, с применением нужных методик и инструментов или нет. То есть подразумевается, что тестируемый объект уже существует.
Задачей же QA является обеспечение соответствия всех этапов конструирования нашего велосипеда определенным стандартам качества, начиная с планирования и создания чертежей и заканчивая сборкой уже готового велосипеда

То есть качеству объекта внимание уделяется еще до создания самого объекта.

Уровень

Этот пункт определяет объект тестирования.

  • Модульное / юнит-тестирование – проверка корректной работы отдельных единиц ПО, модулей. Этот вид тестирования могут выполнять сами разработчики.
  • Интеграционное тестирование – проверка взаимодействия между несколькими единицами ПО.
  • Системное – проверка работы приложения целиком.
  • Приёмочное – оценка соответствия заявленным требованиям к программному продукту.

Переход на каждую новую ступень – движение от микроуровня к макро. Это важный этап тестирования, ведь безошибочно написанные модули могут просто не работать вместе. Узнать больше об особенностях каждого из уровней тестирования вы сможете на базовом курсе Академии, а закрепить навыки – на продвинутом курсе.

Тестирование методом впрыска неисправностей

Некоторые ошибки очень сложно моделировать или запускать, поэтому программное обеспечение может быть разработано так, чтобы искусственно вводить проблему или сбой в систему без естественного возникновения дефекта. Цель тестирования с внесением неисправностей – увидеть, как программное обеспечение обрабатывает эти неожиданные неисправности. Изящно ли он реагирует на ситуацию, дает ли он сбой или дает неожиданные и непредсказуемые проблемные результаты? Например, предположим, что у нас есть банковская система, и есть модуль для внутреннего перевода средств со СЧЕТА A на СЧЕТ B. Однако эта операция перевода вызывается только после того, как система уже проверила, что эти учетные записи существуют, до вызова операции перевода. . Несмотря на то, что мы предполагаем, что обе учетные записи действительно существуют, операция передачи имеет сбой, когда одна целевая или исходная учетная запись не существует, и что это может вызвать ошибку. Поскольку в нормальных условиях мы никогда не получаем эту ошибку из-за предварительного тестирования входных данных, поэтому для проверки поведения системы при сбое передачи из-за несуществующей учетной записи мы вводим ложную ошибку в систему, которая возвращает несуществующую учетную запись

для передачи и проверьте, как остальная система реагирует в этом случае. Очень важно, чтобы код внедрения неисправности был доступен только в сценариях тестирования и не выпускался в производство, где он мог бы создать хаос

Принцип скопления дефектов

Этот принцип говорит о том, что в наименьшем количестве мест, находится наибольшее количество дефектов. Это чем-то похоже на правило Парето 80/20, где 80% дефектов находятся в 20% функций.

Почему дефекты любят скапливаться в одном месте?Очень часто какая-то область кода может быть сложной или плохо написанной. Поэтому в ней и может скапливаться бесчисленное количество дефектов.

Может сработать и «эффект бабочки». Мы исправляем меняем что-то в коде и тем самым создаём много неожиданных последствий в местах, где что-то поменяли.

В связи с этим, мы должны учитывать это в своей стратегии и делать упор на те места, где больше всего дефектов.

Со временем тенденция может менять, так что нам нужно отслеживать где и сколько багов у нас появляется.

Какими качествами должен обладать тестировщик

Необходимые качества можно разделить на несколько групп.

Первая связана с особенностями работы: нужно постоянно искать какие-то недочёты, для
успеха в этой деятельности нужны свойства характера, обычно описываемые одним
из нижеперечисленных терминов.

  • Скрупулезность
  • Внимательность к деталям
  • Аккуратность
  • Педантичность
  • Усидчивость

Тестировщик работает в связке с несколькими специалистами разного профиля:
разработчиками, менеджерами, другими тестировщиками.

То, что нужно для успешного взаимодействия с ними, обычно описывают как

  • Умение работать в команде
  • Желание и умение работать в динамичной команде (так тоже пишут HR-ы)
  • Ответственность
  • Самостоятельность в принятии решений (на уровне ближе к Senior)
  • Инициативность

Если продукт быстро развивается, либо довольно сложный, либо тестировщика берут с прицелом
на создание отдела QA с нуля — важными будут

  • Стремление к развитию
  • Хорошая обучаемость

Неторые работодатели указывают и общечеловеческие качества, обладая которыми
тестировщику будет легче влиться в коллектив. Эти качества нужны почти во всех профессиях

  • Чувство юмора.
  • Неконфликтность

Степень автоматизации

В зависимости от того, используют ли тестировщики дополнительные программные средства для тестирования приложений или программ, тестирование бывает:

  • Мануальное (ручное) – без использования дополнительных программных средств, т. е. «вручную».
  • Автоматизированное – с использованием программных средств (более детально в описании курса по автоматизации тестирования ПО).

Каждый из подходов имеет свои преимущества и недостатки. Ручное тестирование проще освоить, оно широко применяется на проектах всех типов, но мануальные проверки отличаются монотонностью. А вот написание тестов даёт больше возможностей для творческой реализации, но автоматизация требует базовых навыков программирования. Подробнее о плюсах и минусах этих типов тестирования мы рассказали в нашей статье.

Google Формы

Google Формы — часть офисного инструментария Google Drive. Пожалуй, это один из самых быстрых и простых способов создать свой опрос или тест: пишем задание, выбираем тип ответа (выбор из нескольких вариантов, написание собственного) — готово! Получившийся тест можно отправить студентам по электронной почте или встроить на свой сайт с помощью специального кода. Для ускорения работы рекомендуем добавить плагин Flubaroo — он автоматически проверяет ответы учеников и ставит оценки по заданным критериям. Формы совершенно бесплатны — для использования ресурса нужно только иметь аккаунт Google.

Словарь тестировщика

Термины идут не по алфавиту, а по смыслу. Сначала база, а потом, те, что на неё опираются.

Объективное доказательство

(Objective Evidence)

Объективные доказательства описывают то, что наблюдал тестировщик, что на самом деле произошло или не произошло.

Объективные доказательства должны содержать достаточные данные, чтобы рецензент мог доказать их
соответствие критериям приёмки (Acceptance Criteria) теста.

Сравнение объективных доказательств с критериями приёмки приводит к прохождению или провалу теста.

Следует иметь в виду, что такие утверждения, как Пройдено (Passed), Провал (Failed) и как ожидалось (As Expected), никогда не
рассматриваются как объективное свидетельство выполненного теста.

Верификация дизайна

(Design Verification)

Подтверждение экспертизой и предоставлением объективных доказательств того, что указанные
требования выполнены.

Проверочные мероприятия проводятся на нескольких этапах и уровнях проектирования устройства.

Деятельность по проверке может включать испытания, инспекции/обзоры и анализы.

Эти проверочные мероприятия обеспечивают соответствие между входным требованием проекта
и его выходным результатом.

Валидация дизайна

(Design Validation)

Валидация означает подтверждение путем экспертизы и предоставления объективных доказательств того,
что конкретные требования для конкретного целевого использования могут быть последовательно выполнены.

Валидация конструкции означает установление с помощью объективных доказательств того, что технические
характеристики устройства соответствуют потребностям пользователя и предполагаемому использованию.

Видите, какие скучные и не до конца внятные определения даны выше?

Если во время собеседования вас начнут грузить подобной информацией — скорее всего
работа будет не очень интересной.

Выбор фич для следущего релиза, подробности

здесь

Фото: freepik.com

Результат теста

Должен включать в себя:

Явное указание на то, что какой объект был протестирован. То есть название устройства или программы,
версию и всё что необходимо для однозначной
идентификации.

Идентификационный номер тест кейса, который был проведён. Это особенно актуально для больших компаний с обширными библиотеками тестов.

Дату проведения теста.

Описание тестового окружения, использованного во время тестирования. Например, тип компьютера.

Заключение об Успехе/Провале теста. Так называемое Pass/Fail statement

Объективное доказательство (Objective Evidence)

Список найденных дефектов в случае провала теста.

Как и где научиться профессии?

Как я уже говорила, для успешной работы тестировщиком необходимы специальные знания и навыки. Если у вас есть базовое образование по программированию, то вы сможете самостоятельно научиться тестировать ПО. В противном случае, вам необходимо получить дополнительные знания. Это несложно, многие онлайн-университеты и школы смогут предложить вам пройти курсы, на которых вы научитесь проводить ручные и автоматические тесты с нуля. Предлагаю вам ознакомиться с некоторыми из них:

1. «Профессия Тестировщик» от SkillBox

SkillBox – образовательный онлайн-портал, участник проекта Skolkovo, обладатель премии Рунета за 2018 и 2019 годы.

  • Чему научитесь: ручному и автоматическому тестированию сайтов и приложений;  техникам тест-дизайна; программированию на языке Java; веб-верстке.
  • Формат обучения: практические видеоуроки, самостоятельные задания с проверкой куратора, защита дипломного проекта; всего 586 уроков, сгруппированных в 185 тематических блоков.
  • Преимущества: обучение на практике; помощь в трудоустройстве; отсрочка платежа на 3 месяца; шаблоны тест-планов, кейсов, сценариев и чек-листов.
  • Длительность обучения: четкий срок зависит от выбранных модулей, в среднем от 1 года.
  • Кому подойдет: новичкам и начинающим тестировщикам.
  • Стоимость: от 93 000 рублей, возможна рассрочка от 3 900 рублей в месяц.

2. «Тестировщик программного обеспечения» от SkillFactory

SkillFactory – онлайн-школа интернет-профессий с опытом 5 лет на рынке, участник проекта Skolkovo, лидер на рынке онлайн-образования в сегменте Data Science.

  • Чему научитесь: автоматизации на Python; основам тест-дизайна; написанию собственных тест-кейсов; пользоваться баг-трекером и многому другому.
  • Формат обучения: курс-симулятор (обучение в игровом формате с полным погружением в профессии); всего 336 учебных часов; вебинары с разбором важных тем и ответами на вопросы.
  • Преимущества: обучение с нуля; практическая программа; опыт тестирования; помощь ментора; преподаватели – практики с опытом более 5 лет; именной сертификат о прохождении профессиональной подготовки; есть возможность получить обратно часть оплаты (если прошли курс не полностью по какой-либо причине).
  • Длительность обучения: 8 месяцев.
  • Кому подойдет: для новичков, начинающих IT-специалистов.
  • Стоимость: около 60 000 рублей единовременно или в рассрочку на 12 месяцев по 4 950 рублей.

3. «Тестировщик» от Нетологии

Нетология – онлайн-университет для тех, кто хочет реализовать себя в профессии в сфере маркетинга, дизайна, программирования и аналитики, с опытом более 9 лет на рынке онлайн-образования.

  • Чему научитесь: освоите 12 инструментов тестировщика и методы ручного и автоматического тестирования; изучите язык программирования Java и английский для начинающих разработчиков.
  • Формат обучения: онлайн-вебинары по вечерам по 2-3 раза в неделю; домашние задания с проверкой и работой над ошибками;
  • Преимущества: обучение с нуля; диплом о профессиональной подготовке установленного образца; для лучших учеников предложат собеседование в Альфа-банке; преподают специалисты ведущих компаний; помощь в составлении резюме; возможность получить налоговый вычет.
  • Длительность обучения: 6 месяцев.
  • Кому подойдет: начинающим тестировщикам, специалистам из техподдержки.
  • Стоимость: 46 740 рублей при единовременной оплате или в рассрочку по 3 895 рублей на 12 месяцев без переплат.

О работе и зарплате специалистов по тестированию

Поскольку с понятием и сферой деятельности тестировщика мы разобрались, затронем наиболее актуальную многих тему трудоустройства и оплаты труда специалистов по тестированию программного обеспечения.

Кто может стать тестировщиком

Не стоит думать, что тестировщиком может стать только технарь. Вовсе нет. В эту профессию порог входа довольно низкий. Более того, среди уже состоявшихся специалистов очень много гуманитариев, о чем говорят и сами представители профессионально среды.

Среди тестировщиков можно встретить юристов, историков, филологов и представителем многих других специальностей. А вот программистов не так-то и много, что, возможно, кому-то покажется удивительным.

Вывод напрашивается сам собой: тестировщиков может стать почти любой желающий вне зависимости от образования и текущей сферы деятельности. Необходимо лишь усидчивость, внимательность, упорство, хорошая логика и аналитический склад ума.

Какие требования предъявляют работодатели

Разумеется, здесь многое зависит от статуса компании. Чем он выше, тем более высокие требования она предъявляет к кандидатам на должность. Выше уже было сказано о том, что сейчас в почете универсалы, но это вовсе не значит, что новичок не сможет трудоустроиться. Еще как сможет! Главное, не сидеть на месте и искать.

Что же касается крупных компаний, предлагающих высокий заработок, то они, как правило, требуют от сотрудника опыта работы от года, знания языков программирования, навыков ручного и автоматического тестирования, а также написания автотестов.

Объявление от потенциального работодателя на сайте HH.ru

Еще одно объявление от крупной компании

Сколько зарабатывают тестировщики программного обеспечения

В регионах тестировщикам платят от 40 до 65-70 тыс. руб. В Москве опытному специалисту можно запросто найти работу с оплатой труда, достигающей 130-150 тыс. руб.

Новичкам, разумеется, платят минимум (около 40 тысяч). А вот некоторые тестировщики высокого уровня получают и 200, и 250 тыс. руб.

Насколько востребована профессия и сложно ли найти работу?

В век информационных технологий профессия тестировщик востребована. Без работы такой специалист никогда не останется, если, конечно, не будет лежать на диване и просто мечтать о ней. На просторах интернета подобные вакансии всегда есть.

В качестве альтернативы можно заниматься фрилансом, выполняя разовые (а иногда и нет) заказы. Так, кстати, иногда находится и постоянный работодатель.

Где учиться на тестировщика и сколько времени это займет

Самый оптимальный способ освоения профессии тестировщика – прохождение курсов. Пройти обучение можно не только офлайн, но и онлайн, что, согласитесь, удобно. Курс обычно занимает около 4-9 месяцев. Здесь уже все зависит от программы.

Заключение

Что такое тестирование? Это действия для проверки, соответствует ли реальное приложение заданным при его создании целям, и что в приложении нет явных дефектов.
Тестирование важно, потому что ошибки в программе могут дорого обойтись, или даже быть опасными.
Критерии тестирования: эффективность траты денег, безопасность, качество продукта и удовлетворение клиентов. 
Три главные категории тестирование: функциональное, нефункциональное, эксплуатационное.
Главные стратегии тестирования: юнит-тестирование, интеграционное тестирование, валидационное тестирование, и системное тестирование.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector