Как и где найти удаленную работу в интернете с нуля: подробное руководство + список сайтов

Содержание:

Рейтинг востребованности удалённых профессий

  1. Информационные технологии: программисты, всевозможные разработчики, HTML-верстальщики, SEO-специалисты и другие.
  2. Финансовый сектор: банковские специалисты, бухгалтеры, эксперты-сметчики, финансовые менеджеры проектов и другие.
  3. Продажи: менеджеры по продажам, операторы call-центров и другие.
  4. Образование: всевозможные репетиторы, тренеры, авторы студенческих работ и другие.
  5. Административная сфера: помощники, администраторы по сбору заявок, расшифровки текстов, операторы баз данных и другие.
  6. СМИ, маркетинг, реклама: PR-специалисты, SMM-специалисты, копирайтеры, журналисты, интернет-маркетологи, редакторы сайтов и другие.
  7. HR: специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу и другие.
  8. Дизайн, фото, видео: графические дизайнеры, веб-дизайнеры, иллюстраторы, фото- и видеосъёмка, видеомонтаж, создание видео-роликов и так далее.
  9. Консультирование: менеджеры проектов, консультанты и другие.
  10. Другие: переводчики, менеджеры по туризму, страховые агенты и другие.

Кем можно работать удаленно, и на чем можно заработать

Друзья, хочу обратить внимание на следующий момент: я не случайно написал и “кем”, и “на чем”. “Кем” — это профессия, специальность, а “на чем” — это навык, тип задачи или работы. 

“Кем” — это профессия, специальность, а “на чем” — это навык, тип задачи или работы. 

Можно быть “кем-то” (т.е. каким-то  специалистом), а можно зарабатывать на “чем-то” — в определенной специальности получить только определенные навыки и уметь выполнять часть задач в этой сфере. И выполнять такие задачи за деньги, причем немаленькие. 

Например, есть профессия SEO специалист (специалист по поисковому продвижению сайтов). Он обладает разными навыками, чтобы продвигать сайты — это непростая профессия (зато высокооплачиваемая и очень интересная). Но можно научиться выполнять только, скажем, аудит сайтов (проверять и находить ошибки на сайте), и делать эту работу как отдельную услугу, за, условно, 5 т.р. Научиться это делать не так уж и сложно, поверьте! 🙂

Очень надеюсь, что понятно разъяснил:-). 

Итак, для того чтобы неплохо, солидно или много зарабатывать удаленно нужно освоить либо отдельные специализированные навыки, либо полноценную фриланс или удаленную профессию. 

Об отдельных специальных навыках пойдет речь в одной из следующих глав. 

Здесь просто перечислим специальности, подходящие для работы удаленно. 

Без каких качеств удаленщику не обойтись

Профессиональные навыки, безусловно, важны. Фрилансеру никто не поверит на слово, свою крутизну нужно подтверждать крышесносным портфолио.

Но не только профессионализм важен. Да, да! Хорошо, если удаленщик обладает рядом личностных качеств. Без них можно обойтись, но рост будет происходить дольше и сложнее. Лучше эти качества в себе воспитать.

1. Организованность

Ключевое достоинство удалённого работника. Вы только представьте: привычная домашняя обстановка, уютная пижама и куча соблазнов вокруг — соцсети, любимые фильмы, кофе сколько хочешь раз в день, манящая постель. Эххх… Ну как тут заставить себя работать?

Поэтому придется чётко планировать свой день. Прочь, прокрастинация! Сначала работа, потом развлечения. Сорванные дедлайны ни одному заказчику не понравятся, и ваше доброе имя быстро перестанет быть таковым.

2. Коммуникабельность и неконфликтность

Удаленный сотрудник ежедневно на связи, он в соцсетях, мессенджерах, скайпе. Рабочие вопросы решаются переписками и переговорами. Общаться придется много и с совершенно разными людьми.

Иногда это стресс. Иногда недопонимания и спорные моменты, которые надо уметь дипломатично разрешать.

Господа интроверты, увы, даже работа из дома не избавит вас от необходимости общения! Плюс в том, что оно чётко регламентировано, происходит только в рабочие часы и по деловым вопросам. Светская беседа сводится к минимуму.

3. Готовность постоянно самосовершенствоваться

В интернет-профессиях все немного иначе, чем в «обычной» жизни. Мы привыкли получить профессию, а потом работать с этими знаниями годы. Иногда отправляясь на курсы повышения квалификации, да и то не все.

Интернет-пространство постоянно и динамично развивается. То, что было актуально вчера, завтра уже забыто. Поэтому учиться придется непрерывно, следить за обновлениями, участвовать в профильных конференциях, проходить всевозможные курсы. Если вы к этому не готовы, до крупных чеков дорасти просто нереально.

Дизайнер

Под этим названием объединяются все специалисты, работающие с визуалом. Разбирать их на отдельные категории нет смысла, поскольку у большинства из них одни и те же инструменты работы и при желании, освоив главное, можно менять сферу деятельности достаточно быстро. Кроме того, спрос на тех или иных дизайнеров очень непостоянен. В одно время больше требуются и зарабатывают рекламщики, в другое – создатели визуала для соцсетей. Но при понимании основ профессии и дизайна для такого специалиста не составит большого труда перейти из одной сферы в другую.

Дизайн требует хорошего вкуса, который можно наработать в
процессе обучения и работы, а также знания художественных принципов. Для того,
чтобы стать дизайнером рисовать не обязательно, но знать перспективу, динамику
и статику изображения, пропорции, цветовую теорию и другие важные основы –
обязательно. Без тщательной теоретической подготовки стать востребованных
специалистом в этом деле трудно.

Сейчас масса как платных, так и бесплатных курсов дизайна. Для того, чтобы начать работать достаточно пройти один или два и начать брать первые простые заказы. Как и во многих других сферах удаленной деятельности успешности дизайнера многое решает наличие портфолио и хорошо выполненных проектов.

Зарплата:

От 25 до 100 тысяч рублей. В этой сфере очень широкие
возможности. При минимальных навыках английского можно начать сотрудничать с
зарубежными заказчиками. Для хороших специалистов там расценки будут значительно
выше.

Что нужно знать и уметь:

  • Работать в Adobe Photoshop
  • Теорию цвета, перспективу, многие другие художественные основы
  • Иметь хороший вкус (можно наработать)
  • Если есть навыки рисования – больше вакансий и возможностей, но это не обязательно
  • Умение работать с визуальной составляющей, понимать влияние изображения на зрителя

Где искать удаленные вакансии?

Сейчас удаленную работу выбирают не только те, кто по каким-то причинам не может посещать офис (например, студенты, инвалиды и мамы с маленькими детьми), поэтому рынок вакансий стремительно расширяется.

Рассмотрим тему поиска вакансий подробнее. Их обычно публикуют:

  • На зарубежных ресурсах. Активно общаясь на англоязычных ресурсах, вы повысите шанс того, что вашей кандидатурой заинтересуются заказчики и работодатели из других стран. А это отличный шанс не только заработать большую сумму денег, но и успешно переехать за границу. Разработчики и программисты на Западе востребованы больше всего, но без знания английского языка даже начать работу будет трудно.
  • На биржах стран СНГ. Их великое множество – существуют как профильные ресурсы (только для иллюстраторов или разработчиков), так и общие биржи. На последних встречаются заказы с кардинальным «разбросом» стоимости и сложности – от разработки многофункционального ПО до написания комментариев во ВКонтакте.
  • В пабликах, беседах и на тематических страницах. Путь для более «подкованных» фрилансеров, которые уже уверены в своем опыте, не боятся наткнуться на мошенников и с удовольствием берутся почти за любые проекты.

При выборе площадки стоит пользоваться похожими рекомендациями: лучше отдавать предпочтение крупным сайтам. Если вы нашли заманчивую вакансию на небольшом агрегаторе или малоизвестной бирже, прочитайте отзывы о ресурсе, чтобы удостовериться в том, что предложение настоящее.

Вакансии удаленной работы

Я уже несколько раз говорила о том, что прелесть удалённой работы в том, что «все профессии нужны — все профессии важны». Средняя стоимость на оказание услуг, количество задействованных в той или иной сфере специалистов позволили составить своего рода топ-7 наиболее популярных профессий. Предлагаю с ними познакомиться:

  1. Специалисты по информационным технологиям — люди, которые продвигают, оптимизируют и создают сайты;
  2. Финансовые профессионалы — аудиторы, бухгалтеры, эксперты;
  3. Торговые представители и менеджеры по продажам;
  4. Образовательные проекты: репетиторы, тренеры, авторы курсовых и дипломных работ;
  5. Администраторы, удалённые помощники, наполнители карточек товаров;
  6. Дизайнеры всего: фото, афиши, сайт, клипы;
  7. Реклама и маркетинг, а также авторы текстов различной тематики.

Разумеется, это собранный вариант и его всегда можно дополнять новыми вакансиями, которые врываются в рынок удаленной работы, и предлагаю познакомиться с ними поближе.

Контент-мастер

Вакансия, в которой нуждаются люди, работающие в сегменте интернет-продаж товаров или услуг. Как правило, требования к этой вакансии не только грамотная речь, но еще и оперативное наполнение сайта, а кроме этого отслеживание позиции текстов на фоне конкурентов. Контент-мастер на сайте — это и автор, и аналитик, и тот, кто продвигает его в сети. Такая удаленная работа позволяет надолго прикрепиться к одному проекту, но при этом может спровоцировать и эффект эмоционального выгорания.

Администратор пабликов

С развитием социальных сетей вакансия стала более популярна, а специалисты затребованными на рынке. Преимущества такой удаленной работы в том, что в качестве базовых сайтов для работы у вас одновременно может быть несколько. Типичные обязанности такого специалиста:

Менеджер удаленных продаж

Мне всегда нравилось, когда во время вступительной компании множество ВУЗов предлагали обучить по специальности «менеджер». Никто из этих преподавателей не рассказал, как стать миллионером, а только учил, фактически, как управлять людьми. Но управлять хотят все, а кто же тогда будет работать под руководством кого-то?

Вакансия менеджера удаленных продаж популярна на тех сайтах, которые реализовывают товар или услугу по принципу сетевого маркетинга. Фактическая задача такого специалиста — найти прямых продавцов и получать процент от их продаж, координируя деятельность, в частности, рекламную. Ну и самому торговать тоже можно попробовать…

Задача специалиста в такой удалённой работе — обрабатывать заявки от клиентов, оперативно формировать партии на доставку, пополнять ассортимент, следить за количеством товара, отвечать на запросы. Порой на старте работы такого сайта специалисты еще наполняет карточки детальным описанием каждого товара или услуги. Недостаток — привязка к рабочему компьютеру и сети.

Расторжение договора

Особенности прекращения ТД указаны в ст. 312.5 ТК РФ.

Основания для его расторжения должны быть указаны в договоре. Основания могут быть те же, что и для офисных работников. Например, расторжение по соглашению сторон или по инициативе работника (ст. 77, 78, 80, 81, 83, 84 ТК РФ).

Также можно привести специфические основания, которые будут характерны для конкретной дистанционной работы. Это может быть связано с количеством брака или нарушением сроков сдачи отчетов по выполняемой работе. Указав все это в договоре, работодатель сможет обезопасить себя от недобросовестных работников.

После издания приказа об увольнении он направляется работнику в день увольнения по электронным каналам связи, а его бумажная копия — по почте заказным письмом. Работник имеет право запросить копии всех документов, связанных с его трудовой деятельностью (ст. 62 ТК РФ).

Информационные технологии

Сфера IT –  наиболее востребованная специальность. Благодаря развитию бизнеса, инженерной отрасли, все больше требуется грамотных специалистов. При всем многообразии вузов и профессий, связанных с компьютерами, наблюдается недостаток квалифицированных кадров – программистов, специалистов по кибербезопасности. Одно дело – учиться,  другое – работать в этой сфере, что получается далеко не у всех.

По словам самих преподавателей, вся информация есть в бесплатном доступе на видеоресурсах,  в книгах, но мало кто ею пользуется, так как не имеет терпения сидеть и разбираться в собственных ошибках. Кто научился это делать, может смело подавать заявку на дистанционное обучение по специальностям IT.

А теперь самые необычные специальности, связанные с программированием:

  • инженер-робототехник – создает полезные устройства и пишет для них программы;
  • генетик-программист – профессия пока еще находится в стадии формирования, обучение доступно в двух зарубежных университетах – Стенфордском и Масачусетском.

Судя по тому, как развивается робототехника в детских кружках, это направление вскоре станет одним из ведущих.

Признаки скрытого обмана

  • Работодатель сулит «заоблачные» деньги, в разы превышающие средние в данной сфере, — это сигнал задуматься и быть реалистом;
  • вам предлагают протестировать программу и просят установить специальное приложение на ПК или телефон – не соглашайтесь, через такое приложение вы даете доступ к своим данным, в т.ч. платежным;
  • вам предлагают купить какие-то сомнительные продукты на одном сайте и перепродать их на другом сайте по выгодным ценам – не начинайте этого делать, деньги свои потеряете и ничего не получите;
  • если работодатель требует от соискателя внести какую-то сумму денег на какой-то счет, якобы для гарантии или резервирования  — не ведитесь на такие предложения, заведомо придуманные для кражи ваших денег.

Увольнение удалённого сотрудника

Работник на удалёнке может уволиться по тем же причинам, что и офисный сотрудник: по собственному желанию, по решению работодателя, например, за проступок, и по соглашению сторон.

В новом законе появились дополнительные основания. Работника на удалёнке можно уволить, если:

  • он не отвечает работодателю без уважительной причины более двух рабочих дней подряд (исключение — в организации установлен больший срок ожидания ответа);
  • он переехал и не готов выполнять свои обязанности на прежних условиях.

Второй пункт относится к работнику на постоянной удалённой работе. Допустим, после переезда он не может работать без выхода в интернет.

При обмене электронными документами работодатель обязан передать работнику бумажную копию приказа об увольнении. Документ заверяют и отправляют заказным письмом с уведомлением. Это делается в течение трёх рабочих дней со дня подписания приказа.

Какие перспективы

В сравнении с обычной работой можно выявить много плюсов и минусов удалёнки. Но сегодня я хочу рассказать вам о тех перспективах, которые увидел я в своё время.

Впервые я столкнулся с удалённой работой где-то в 2011 году, но тогда я вообще не осознавал, что на этом можно стабильно зарабатывать. Я учился в колледже и проходил стажировку у одного частного предпринимателя. Занимался монтажом видеонаблюдения и охранных систем.

У него была своя фирма по продаже и установке охранного оборудования, которая как и все, нуждалась в клиентах. Понимая, что из социальной сети ВКонтакте можно получать клиентов, он предложил мне за 1 000 рублей в месяц (в то время для студента это были хорошие деньги) приглашать людей в его группу.

Эта группа (https://vk.com/club16076182) до сих пор существует.

Так я около пяти месяцев по вечерам в свободное время приглашал участников. Задание, с которым справится любой школьник.

Жаль, до меня тогда не дошло, что подобной работы может быть очень много. Чем уникальнее те услуги, которые ты можешь предоставлять (делать сайты, писать тексты, делать дизайн, управлять проектами, руководить командой и так далее), тем больше можно зарабатывать.

Технологии развиваются, многие компании уже не имеют офисов, их сотрудники работают удалённо и находятся по всему миру. Содержать рабочие пространства невыгодно, зная что есть возможность нанять человека, который будет делать то же самое из дома.

В путешествиях я часто встречаю русскоговорящих ребят из России, Украины, Казахстана, которые работают через интернет на российские и иностранные компании.

Если вы знаете английский, то мир удалёнки для вас ещё шире. Получать зарплату не в рублях, а в долларах или евро выгодней.

Технологии заменяют людей на производствах и поэтому идёт сокращение. Некоторые профессии начинают вымирать, потому что уже неактуальны в XXI веке.

В конце 2014 года я осознал это. Понял, что нужно развиваться, осваивать новые навыки, идти в ногу со временем, чтобы всю жизнь не крутить провода за 20 000 рублей и не ходить по уши в пыли, работая монтажником-электриком.

WEB-программист

Это специалист, который непосредственно занимается созданием, разработкой и внедрением различных  сайтов или приложений. В настоящее время, такие специалисты очень востребованы.

Функциональные обязанности:

  1. Создание сайтов или различных приложений в соответствии с тех. заданием.
  2. Взаимодействие с базами данных и СМS.
  3. Корректировка программного кода.
  4. Техническая поддержка различных приложений и сайтов.

Необходимые навыки:

  1. Знания специальных языков программирования (JavaScript, РHP).
  2. Умение пользоваться фреймворками, например JQuery, опыт программирования на СSS и HTМL, МySQL.
  3. Успешный опыт по самостоятельному созданию приложений и сайтов, желательно наличие положительных отзывов от заказчиков.

Дистанционная работа с людьми

Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.

1. Менеджер по продажам

Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ. Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами (сценариями) для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки.

Возможны варианты: например, база для обзвона может быть холодной или теплой. Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании (возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок) или интересовались ею раньше.

В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой. У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса.

Что понадобится

Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность (важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки), отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров (компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка). Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж

2. Менеджер по обработке заказов

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу.

Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами (продают что-то другим компаниям). Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе (договоры, бланки заказов, отчетность), созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

3. Менеджер со смешанными функциями

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

4. Специалист по опросам (по анкетированию)

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему.

Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам.

5. Специалист справочной службы или онлайн-поддержки

Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций. А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр.

В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Что требуется. Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям.

Фриланс. Самозанятость. Работа на себя

Имея специальные навыки, вы также можете попробовать работать на себя. В интернете существует большое количество разнообразных Фриланс-бирж. Там заказчики ежедневно выкладывают сотни, тысячи задач в надежде найти хороших специалистов. Главный минус этих сайтов заключается в том, что регистрация на них для фрилансеров платная, либо они берут большую комиссию с исполнителей за выполнение заказов.

Вот список лучших фриланс-платформ:

  • Weblancer, Freelance – универсальные русскоязычные биржи фриланса;
  • Etxt, Copylancer – биржи для копирайтеров;
  • Freelansim – платформа для IT-специалистов;
  • Profi – каталог специалистов из самых разных областей. Предложить свои услуги там может даже строитель;
  • Upwork – одна из топовых англоязычных бирж. Там ежедневно появляется огромное количество задач со всех уголков мира.

Сегодня популярным инструментом по поиску удалённой работы стал Telegram. На множестве фриланс-каналов можно без труда найти себе работу по душе. Например, в нашем telegram канале @freelancefinder каждый день публикуются десятки прибыльных заказов и вакансий. Подписаться на канал можно бесплатно, и комиссию за работу с вас тоже никто не возьмет! Но не стоит ограничиваться только одним каналом, чем больше вы найдете хороших групп, тем больше сможете заработать. Минусом работы в telegram является большая конкуренция, но создавая качественные отклики вы увеличите свои шансы на утверждение вашей кандидатуры заказчиками. Как создавать качественные отклики читайте в нашей статье.

SEO-оптимизатор

Для любого веб-сайта очень важной составляющей для успешного развития является его  SEO-оптимизация, то есть оптимизация в поисковиках. SЕО-оптимизатор осуществляет комплексное продвижение в поисковых системах, Gооglе и Яндeкc прежде всего

Целью работы будет поднятие сайта  как можно выше в поисковой выдаче и попадание в TOP-10, а лучше  TOP-3.

Функциональные обязанности:

  1. Умение проводить аудит сайта.
  2. Подготовка и разработка стратегии по продвижению ресурса в Яндeксe и Гуглe.
  3. Мониторинг конкурентов, продуктов, рынка.
  4. Формирование семантического ядра для сайта.
  5. Написание технического задания для специалистов по оптимизации интерфейса сайта,  анализ его функциональности и удобство для пользователей.
  6. Взаимодействие  с биржами для фрилансеров и биржами ссылок.

Необходимые умения:

  1. опыт и знание  внутренней оптимизации WEB-сайтов,
  2. анализ результатов  поисковой выдачи, навыки  работы по оптимизации интерфейса сайта, взаимодействие с биржами статей, фриланса.
  3. Большой багаж  в успешном продвижении сайтов.
  4. Знание принципов работы поисковиков Gооglе и Яндeкc.

Педагогическое образование

Высшее педагогическое образование дистанционно можно получить в частных и государственных вузах. Доступны новые направления, которые сейчас развиваются ускоренными темпами  и о которых ранее говорилось мало, – это инклюзивная педагогика.

В ней много направлений: работа со слабовидящими, слабослышащими, имеющими отклонения в умственном или психическом развитии детьми. Многие защищают диссертации удаленно. Правда, есть одно исключение – на защиту научной работы придется ехать в учебное заведение, но это один раз. Преимущество в том, что учебные материалы находятся в постоянном доступе, их можно получить не выходя из дома.

В каждой школе теперь есть психолог, поэтому при желании профессию можно освоить, не оставляя основной работы. Специалист в области психологии может работать на предприятии в отделе кадров или вести индивидуальный прием как предприниматель. Большинство вузов дают возможность получить эту профессию дистанционно.

Сделать это можно, получив дополнительное образование дистанционно. Сроки учебы при этом самые разные – для смежных дисциплин около 6 месяцев, для остальных – около года.

Заключение

Удалённая работа позволяет управлять своей жизнью, дарит больше свободы, больше возможностей, а это именно то, о чём мечтает среднестатистический менеджер среднего звена в любой стране. Крупные международные корпорации давно уже практикуют частично удалённый график для сотрудников, а молодые эффективные стартапы вообще редко рассматривают стандартные офисы как пространство для рабочего процесса.

В России удалённая работа, как явление только начинает свой путь. В больших городах всё больше компаний открывают удалённые позиции, а люди всё больше стремятся именно к такой работе. Но в нашем менталитете такой странный подход к работе всё же пока не укладывается. О чём свидетельствуют многочисленные недопонимания, мифы и стереотипы в отношении удалённой работы.

К сожалению, я не нашла ни опросов, ни конкретной статистики по этому поводу. Лишь по личному опыту могу сказать, что среди молодёжи всего мира удалённая работа — это не просто модный тренд, а максимально приемлемый образ жизни, в котором работа, семья, путешествия, досуг и хобби сочетаются сбалансированно.

Я долго собирала информацию и свои мысли по этому поводу, поэтому статья получилась большой. Надеюсь, вы воспримите её как основу для размышлений и собственных выводов, а не как истину в последней инстанции. Поделитесь в комментариях тем, что вы думаете по поводу удалённой работы? Есть ли у вас подобный опыт? Что бы вы добавили к моим тезисам?
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector